Кто такой наставник и зачем он нужен

22 August 2019

В бизнесе есть такой человек - ментор, который помогает стартапам в преодолении неочевидных трудностей на пути к успеху.

В спорте у вас есть тренер, который следит за регулярностью тренировок, помогает вам с питанием и следит за техникой упражнений.

В детстве нас пинали родители – они заставляли нас делать домашние задания, учить уроки, делать уборку, тренироваться, ну вы и сами можете продолжить этот список.

В итоге результатом нашего успеха является не только наше упорство, но и те силы и то время, которые были вложены теми, кто в нас верил и заставлял делать нелюбимые дела.

Так ли важно, чтобы нас кто-то двигал вперед или же всего можно добиться только собственной силой воли и своим умом? Кто такие менторы и наставники? Когда они появились, зачем они вообще нужны и есть ли от них польза?

Для чего нужен ментор

Я замечал за собой, что когда я начинал что-то вдохновленно делать, опираясь только на свой личный энтузиазм, в 80 или даже 90% случаев я забрасывал эту идею через некоторое время. И такое поведение я замечал не только за собой, но и за многими из друзей, с которыми часто общаюсь. По большей части это свойственно всем молодым. Ты на 100% веришь в свои силы и ты можешь сделать все и нужно только захотеть. Но со временем энтузиазм угасает, потому что многие начатые дела так и не доводятся до конца. Знакомо, не так ли?

А что, если бы в такие моменты, когда наш энтузиазм начинает улетучиваться, появлялся бы кто-то, кто своей внушительной речью или своим вдохновляющим примером снова бы возвращал нам удовольствие и заряд энергии в нашем деле? И вот этот риторический вопрос как раз и подводит нас к тому, кто такой наставник или ментор.

Само по себе наставничество предполагает такие отношения, в которых один более опытный и знающий человек помогает менее опытному усвоить определенные знания и компетенции. Причем это могут быть как профессиональные знания, так и знания широкого круга вопросов личного развития.

Ментор это тот человек, который приходит на помощь тогда, когда вы чувствуете страх перед неизвестностью в новых начинаниях или вам кажется, что все очень сложно. Когда вы перестаете верить в успех, потому что он все еще где-то за горизонтом. Ментор поделится новыми ценными знаниями из своего богатого опыта и подскажет, в каком направлении двигаться именно сейчас. Ментор будет возвращать угасший интерес к новому делу, он, как строгий отец, будет вас любить, но будет и ругать, если вы будете опускать руки. Хороший ментор должен быть хорошим психологом, чтобы найти подход к своему протеже. Но в то же время ментор ничего не сделает за вас, а лишь поможет вам найти путь решения вашей проблемы.

Как сказал когда-то Брюс Ли: Учитель не открывает истины, он — проводник истины, которую каждый ученик должен открыть для себя сам. Хороший учитель — лишь катализатор.

Как вы понимаете, ментор это своего рода учитель, но не всегда ваш учитель – это ментор.

А как давно появились термины ментор и наставник? И вообще, насколько давно существует сама концепция наставничества? Для этого давайте обратимся к истории.

Определение и история термина

Слово ментор, которое многие из вас неоднократно слышали – это ничто иное, как синоним слова наставник. Ментор – это имя легендарного наставника сына Одиссея Телемаха. Со временем это имя стало нарицательным, а в наш лексикон, как я понял, по большей части пришло из западных традиций.

История наставничества насчитывает тысячи лет и уходит корнями еще в первобытный строй, когда юноши набирали советы опытных старших членов племени. В Европе наставничество известно как минимум со времен Древней Греции. В античной литературе встречаются описания наставнических практик древних персов и эллинов. Вышеупомянутый Ментор, персонаж гомеровской Одиссеи, был оставлен смотрителем на Итаке и когда богиня Афина хотела дать совет Телемаху в трудной ситуации, она воплощалась в облике Ментора.

У разных народов системы наставничества немного отличались, но суть везде была одна и та же. Гуру в индуизме и буддизме, старцы в иудаизме и христианстве, ученичество в средневековой цеховой системе.

В СССР наставничество стало набирать массовость с 1950-х годов. В основном оно было популярно в системе профессионально-технического образования и обучения в сфере производства и основной целью ставило закрепление молодежи на производстве. Вроде бы как и сейчас намечаются попытки возродить эту традицию, но это неточно.

В США практика наставничества упоминается с 1900-х годов. Там была такая организация, которая объединяла добровольцев-наставников и их целью была помощь детям, которые были в конфликте с законом, у которых были неполноценные семьи, те, кто были неизлечимо больны и так далее.

Где-то с 1970-х годов там же, в США, термин менторство или наставничество стал набирать популярность в области трудовых отношений и карьерного роста и его начали активно использовать в литературе. И в итоге, ближе к 2000-м, этот термин стал употребляться в обычных каждодневных разговорах. Надо отметить, что именно в период с 1970-х до середины 1990-х концепция наставничества  в деловой литературе была закреплена как концепция, ведущая к успеху в карьерном росте. И, я думаю, благодаря этому, данный термин сейчас активно используется в сфере бизнес-образования. Наверняка все слышали термин бизнес-наставник.

А помогает ли наставник в действительности? Или же все это выдумки? Посмотрим на исследования.

Исследования

Как показывает международная и российская практика, поддержка начинающего предпринимателя опытным наставником или ментором повышает выживаемость бизнеса и ускоряет его развитие.

Я тут покопался в исследованиях и нашел исследования института наставничества, сделанные в 2016-2017 годах. И вот какие результаты в нем приведены.

Количество предпринимателей, работавших с наставником и сообщивших, что их бизнес растет благодаря ускоряющему импульсу, полученному в ходе этого общения вырос с 60 до 74%.

Количество наставляемых, заявивших о росте оборотов предприятия в период работы с наставником выросло с 37 до 78% опрошенных.

Из тех наставляемых, кто отметил рост оборотов, 54% в 2016-м году связывали это с влиянием наставника. В 2017-м на такую связь указали 65% участников опроса.

Там вообще много интересных цифр, посмотрите сами.

Согласно мировой статистике, 80% предпринимательских проектов разоряются в течение первого года. Однако, если молодого предпринимателя поддерживает опытный наставник, успешный бизнесмен, то ситуация оказывается прямо противоположной. 

Результаты исследования 2014 года, показали, что общение с наставниками повышает шансы на успех начинающего бизнеса на 50%, аналогичные выводы сделаны по итогам исследования проведенного в Великобритании в 2012 году.

Основной результат программ наставничества в бизнесе – создание новых жизнеспособных малых предприятий, привлечение энергичной и талантливой молодежи в бизнес, создание новых рабочих мест, а также эффективная и результативная передача полезного опыта зрелых предпринимателей молодым.

Заключение

Любое успешное дело или проект начинается как минимум с энтузиазма одного или нескольких человек, вдохновившихся хорошей идеей. Но огромное количество идей так и не доводятся до своей рабочей реализованной версии. Причем, я говорю не только про бизнес. Например, создание спортивной фигуры – это тоже идея, которая вдохновляет многих, но из-за отсутствия скорых результатов, многие очень быстро бросают эту затею. Цель заработать денег для того, чтобы построить дом или купить машину мечты – это тоже проект.

В силу того, что мы не обладаем опытом достижения таких целей, в силу того, что мы ожидаем быстрых результатов, в силу нашей излишней самоуверенности, мы не добиваемся того, чего хотим в большинстве случаев. Я знаю, что я не один такой, кто бросает 90% своих дел, не доведя их до конца. Я уверен, многие из вас такие же.

Поэтому, если вы очень заинтересованы в результате, вам нужен наставник, который опираясь на свой опыт, поможет вам не попадаться в те же психологические ловушки и не допускать тех же ошибок, которые в свое время допустил он. Так сказать, сделать из вас новую версию версию себя, без багов.

Недавние выпуски

Как я пришел к тому, что хочу уехать на Бали
07 December 2019
Как я пришел к тому, что хочу уехать на Бали
Смотреть